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公司新聞|不忘初心 砥礪前行--基業科技組織架構調整

為動態地反映外在環境變化的要求,加快企業傳承保障長期發展,有效地積聚新的組織資源,推動企業文化建設,使員工明確自己在組織中應有的權力和承擔的責任。日前,我公司高層對公司組織架構進行重大調整,并對全體員工進行宣貫。

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具體調整如下:

劉獻剛任公司董事長;

劉斌任公司總經理;

熊廣華任監事長兼常務副總;

李廣義任公司副總經理兼財務管控中心、招商加盟中心總監;

熊盼任董事長助理、總經理助理兼企劃中心總監;

熊新華代理營銷總監;

戴衛平任新成立合約成控中心總監;

?側胃笨偧骘L控小組組長;

李遠河任生產中心總監;

樂平任總工程師;

章學良任副總工程師、總工程師助理;

李律師任法務中心總監;

劉國賢任營銷中心副總監;

劉細則任生產中心副總監,

方筠任安全委員;隨后公司高管層分別做了就職演說。

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劉斌作就職報告

此次組織架構的最大調整在于,劉斌升任公司總經理。劉總在就職報告中說到:“很榮幸能夠擔任公司總經理一職,感謝公司領導長期以來對我的信任與關注,感謝所有同事、朋友長期以來對我工作的支持與幫助,我將繼續堅持公司發展方向不變,不忘初心、牢記使命、努力提升自身的綜合水平、以飽滿的熱情帶領公司團隊再創佳績,希望在以后的工作和學習中能夠得到各位同事、朋友的支持與幫助,謝謝大家”。

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熊廣華作就職報告

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李廣義作就職報告

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熊盼作就職報告

006.jpg熊新華作就職報告

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戴衛平作就職報告

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李遠河作就職報告


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章學良作就職報告

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方筠作就職報告

對于此次組織架構的調整,我公司顧問團隊向劉斌接任公司總經理表示祝賀,相信未來在劉總的帶領下,公司的發展將更上一層樓,愿基業科技在新形勢新發展的條件下再創輝煌。

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劉獻剛創造性的發表卸任演說012.jpg

此次組織架構調整后,劉獻剛正式卸任公司總經理一職,獨具創造性的發表了卸任演說,詳細闡述了組織架構調整后的運作模式,其工作重心將集中在企業發展方向、未來的規劃和科研等方面。公司將繼續堅持管理、技術創新思路,加大維權力度、把握國家政策動態,做到“順應時勢、求新求變”,傳承工匠精神。